「人」とのコミュニケーションを大切に

お客様に寄り添った仕事をしていくために、弊社では、
社内外でのコミュニケーションを大切にした仕事の流れを心がけています。
システム会社とはいえ、基本は人間同士のつながりが重要だと考えているからです。
カシスコミュニケーションでは、入社してから長年勤めてくれている仲間がたくさん在籍しています。

プロジェクトリーダー

大阪情報コンピュータ専門学校 情報処理学科入社年度 2005年

ソリューション事業部
ソリューション開発1部 システム開発1課

伊藤

1、仕事内容について聞かせてください。

主にプログラムの設計・開発・テスト業務を行っています。
入社時は、経験も浅い状態でありましたが、他社への出張や客先での対応(開発、テスト、保守作業)も行い、実践でスキルを身に着けました。2015年からリーダーとしての役職を授かり、業務内容によってはプロジェクトを取りまとめる立場も経験しております。
その他、新人教育指導に携わっております。

2、新人の教育担当として、心がけている事はありますか?

自分の新人時代やこれまでの経験を踏まえて目線を合わせ、入社当初から身に着けたほうが良いこと、気を付けたほうが良いことはその時々で意識して伝える、教えるなど、心掛けています。

新入社員の教育を通して、
自分自身も磨かれる。

3、入社のきっかけはなんでしたか?

当時大阪市内の専門学校に通学していましたが、Uターン就職を希望していた際に、岡山市の就職説明会でカシスのことを知ったことがきっかけでした。
何かの縁だったかもしれません。

4、ズバリ!ここがカシスのいいところ!

まだ少数なので部署をまたいでチームとなることも多いため、社内の風通しもよく気兼ねなく先輩、後輩の方と交流(報・連・相)できることだと思います。

5、就職活動を頑張っている学生さんに向けて一言お願いします。

仕事にはやりがい、人間関係など、さまざまな思いや希望があると思いますが何を重視するかなどが明確であれば、進みたい道もわずかではありますが切り拓けると思います。学生時代ではすぐさま見つけることが難しいかもしれませんが、何かのきっかけで閃く瞬間があると思います。今しかない時間を十分に楽しみ、がんばってください。応援しています。
最後に当サイトをご覧になり、弊社に興味をもたれた学生さんがいましたら、会社説明会へ是非ご参加ください。

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